ディップ、職業体験・職業訓練プラットフォームサイトや企業の採用支援を行うTRUNKの株式を取得、持分法適用関連会社に

ディップ<2379>は、3月13日、スキルアップトレーニングプログラムと就活支援サイトの運営などを行うTRUNKの株式を取得すると発表した。第三者割当増資を引き受ける形で株式を取得し、持分法適用関連会社となる。

TRUNKは、「生まれた環境に関係なく、やる気次第で誰でも活躍できる世界をつくる」をビジョンに学生に対して、スキルアップトレーニングプログラムとインターンシップ先を提供、紹介するプラットフォームサイトの運営のほか、就活支援サイト「TRUNK」の企画・開発・運営を行っている。

ディップでは、ディップの持つユーザー資産や営業力を活用することで、TRUNK 社の提供するサービスの利用ユーザー数を拡大し、求職者・求人企業双方にとってより便利な社会を創出していく、としている。
ディップ株式会社
http://www.dip-net.co.jp/

会社情報

会社名
ディップ株式会社
設立
1997年3月
代表者
代表取締役社長兼CEO 冨田 英揮/代表取締役COO兼CIO 志立 正嗣
決算期
2月
上場区分
東証プライム
証券コード
2379
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